Vous êtes à la recherche d’un logiciel de gestion Paie et Ressources Humaines ? Votre revendeur Sage vous propose le Logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 pour simplifier la gestion de votre Paie, du Personnel et des Ressources Humaines.
Nous travaillons avec le logiciel de gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100
Vous êtes gestionnaire de paie, comptable ou Directeur des Ressources Humaines et vos attentes sont, entre autre :
- Un logiciel de paie, de gestion des Ressources Humaines et du personnel convivial, évolutif, facile à maintenir et fiable
- Un accompagnement par une équipe de professionnels Paie/RH proche de chez vous
- Une solution pour optimiser la gestion de vos collaborateurs et de toutes les données de votre capital humain
- Simplification de toute la partie déclarative
- Être alerté pour divers types d’échéances
- Apporter à vos collaborateurs l’accès à un Portail collaboratif
Edocia et Sage 100 Paie et RH
Pour répondre à vos attentes, votre partenaire Sage vous propose le logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100.
Edocia est une société de services, intégrateur Sage 100, dont la vocation est de proposer, installer et maintenir des solutions de gestion. L’équipe Edocia dispose d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la paie, de la législation sociale et des Ressources Humaines.
Sage 100 Paie et RH est la solution préconisée par Edocia pour réaliser facilement vos bulletins de paie, vos déclaratifs et gérer les ressources humaines de votre entreprise quelle que soit votre activité ou votre convention collective.
Évolutions réglementaires
Le plan de paie standard fourni et maintenu par Sage évolue avec la législation. Sage Paie et RH 100 est le produit le plus installé en France. Les mises à jour sont organisées de manière quasi industrielle pour une mise en œuvre dans les meilleures conditions. L’équipe Edocia est formée en permanence aux dernières évolutions légales et fonctionnelles pour vous assurer un support très professionnel et vous accompagner dans le domaine particulièrement sensible de la paie et du suivi législatif.
Le logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 intègre les Editions Pilotées ; outil d’aide à la décision intéressant pour le pilotage et le reporting. Cette fonction permet d’élaborer les documents attendus par les directions mais aussi par le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ou le Comité d’Entreprise (CE). Préparatif au Bilan social, Base de Données Economiques et Sociales (BDES), Base de Données Unique (BDU), Tableaux de bords personnalisés ou standards…
Un logiciel de gestion des ressources humaines et de gestion du personnel
Suite RH Formation, Entretiens et GPEC intégrée couvrant :
- Passeport Formation
- Formation professionnelle incluant toutes les nouvelles règles (CPF, déclaratifs, budget, suivi…)
- Gestion des entretiens
- Gestion des Carrières. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Portail RH (congés, entretiens, notes de frais, demandes RH, saisie décentralisée)
- Gestion de la participation
DSN, Déclaration Sociale Nominative
Le logiciel gestion Paie et Ressources Humaines SAGE 100 intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à la nouvelle DSN. Edocia dispose d’une grande expérience de mise en oeuvre de la DSN chez de nombreux clients.
Formules de commercialisation :
- Interne : le logiciel Sage est installé sur votre système interne
- SAAS : le logiciel Sage est hébergé sur nos systèmes en mode TSE
- Online : solution fullweb entièrement exploité sur le Web. Accès par navigateur internet
- Locatif : la licence d’utilisation est payable par abonnement mensuel
